Somos Medicina
Creamos programas basados en una mirada integral de la salud y nuestro enfoque SER con intervenciones específicas para desarrollar habilidades emocionales, relacionales y otros recursos internos para enfrentar los retos específicos de la profesión médica.
Team building
Ayudamos a construir confianza entre los equipos de cada organización mediante dinámicas, les compartimos herramientas y técnicas efectivas para comunicarse de manera asertiva, establecer compromisos claros, dar retroalimentación, mejorar habilidades de escucha y más.
Comunicación efectiva
A través de ejercicios lúdicos, practicamos distintos tipos de interacciones y escuchas, que permiten al participante observar qué tan presente y atento se encuentra en sus conversaciones cotidianas.
Equipos de alto rendimiento
¿Te imaginas formar parte de un equipo comprometido, autodirigido, que asume al 100% tanto los éxitos como los fracasos, todo esto en un ambiente de confianza, respeto y apertura? ¡Vive la experiencia de este Taller y logra los objetivos que te propongas!.
Leaders tool kit
La caja de herramientas del líder se compone de varios temas, como: identificación de talentos en mi equipo, habilidades de escucha y comunicación efectiva, gestión del tiempo, habilidades emocionales, entre otras.
Resiliencia
¿Cómo adaptarte a nuevas situaciones? ¿Cómo enfrentar situaciones difíciles? Descúbrelo en nuestro taller de resiliencia y aprende tips y herramientas para ser más resiliente.
Soft skills
A través de dinámicas lúdico vivenciales, invitamos a los participantes a explorar y desarrollar su habilidades en distintos espacios, por ejemplo: cómo trabajan en equipo, qué tanta destreza tienen frente a la negociación, qué tan fácil se relacionan con sus colaboradores, pares y jefes, entre otros.
Kit de primeros auxilios para las organizaciones
Diseñado para atender los problemas más recurrentes en las organizaciones que impactan en el clima organizacional y en la productividad, por ejemplo: La queja, el chisme, la negatividad, el autoritarismo, la resistencia al cambio, entre otros.
Agentes de cambio
Enseñamos a los participantes a conectar con su propósito personal y a fusionarlo con el de la organización para la que laboran. Es un taller ideal para cuando se implementa una nueva tecnología, se incorpora una nueva directiva, se da un cambio de cultura organizacional o se implementa un proyecto nuevo.