¡Descubre tu propósito, conéctate con tu pasión y deja que el mundo se ilumine con la intensidad de tu energía!

En Felicidad que Sirve te acompañamos a descubrir tu máximo potencial para una vida plena y exitosa tanto a nivel personal como profesional. Nos apasiona ayudarte a conectar con tu propósito y liberar tu potencial para impactar nuestro mundo.

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¡Atrévete a dejar huella y mira como todo a tu
alrededor comienza a transformarse!

Grupo 505

Talleres

"¡Porque cuando el propósito nos une... las diferencias enriquecen!" - ELDR

Grupo 506

Conferencias dinámicas

Una mágica experiencia masiva y divertida para compartir en grande.

Grupo 507

Experiencias

Las creamos  a la medida, con base en las necesidades particulares de tu equipo.

Pay Campos
Eterna aprendiz de la neuroplasticidad del cerebro y la Inteligencia Emocional. Voluntaria en Dr. Payaso. Master Coach, Licensed Human Element Practitioner por Quidam Global, SCRUM Master y Remote Work Certified Trainer CERTIPROF, Lego Serious Play Rasmussen Consulting, Método Lombard y ACPS Actitud Creativa, Coach de Indagación con “The Work”, Lic. en Ciencias de la Comunicación Mtra. en Educación.

Alex García
Fundador de Doctor Payaso A.C. y de Felicidad que Sirve S.C. 25 años en la creación y coordinación de proyectos de atención a grupos vulnerables. Coach Internacional de Negocios por la Worldwide Association of Business Coaches, Coach Ontológico por la AIAC, Certificado en Teaching for Transformation del Wholebeing Institute. Organizador y facilitador del clown trip de Patch Adams y el Gesundheit Institute en México.

Mirna De Lucio
LAE por la UDLAP, 18 años de experiencia en área comercial, Coach con PNL y Neurosemántica por el IPNL de Monterrey, facilitadora y diseñadora de talleres por Lego Serious Play y en los estándares EC0217 y EC0301 (SEP y CONOCER), SCRUM Master, Coach y facilitadora de la certificación en Clown care. Apasionada del aprendizaje transformacional y del impacto de éste en las personas y en los equipos de trabajo.
Fernando Córdoba
Coach Ontológico de Newfield Network. Actor especializado en clown e improvisación teatral. Autor de la técnica Clownching (clown y coaching ontológico) trayectoria de 20 años como educador, facilitador y conferencista, experiencia en más de 500 organizaciones nacionales e internacionales. Ha llevado sus teorías, talleres y espectáculos a diferentes países al rededor del mundo.
Dey Ríos
Coach Ontológica y en Ejecución Organizacional con Liderazgo Generativo certificada por Newfield Network & Institute For Generative Leadership. Ha acompañado a más de 80 clientes en lograr resultados deseados en diferentes áreas de su vida, brindando herramientas para crear nuevas posibilidades. 5 años facilitando talleres de desarrollo humano a distintas organizaciones, entre ellas Doctor Payaso A.C.
Dulce Sánchez
Orientador Humanista, Facilitadora de Grupos y Psicoterapeuta Gestalt por el Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt con especialidad en terapia personal, de grupos, de pareja y sexual. Voluntario de la Fundación Rene Mey. Voluntario y Coach del programa de certificación Clown Care Doctor Payaso A.C. Coach Espiritual con especialidad en Meditación y Desarrollo Espiritual.
Mariazel Calderón
Coach Ontológico de CoCrear, 7 años como voluntaria de los cuales 2 años coordinando visitas en hospitales, coordinación de Visitas Virtuales y Detective de Narices Rojas en Doctor Payaso. Facilitadora en el Clown Trip de Patch Adams. Facilitadora y coach Certificación en Clown Care en Doctor Payaso, apoyo en brigadas de Clown Care en colaboración con El Doctor Vagón de Grupo México.
Cristina Gómez
Dedicada a acompañar organizaciones en proyectos de transformación con un enfoque en el capital humano. 25 años de experiencia en la gestión de equipos de trabajo. Coach Ontológico, Licensed Human Element Practitioner™ y Coach Q, Lego Serious Play, Método Lombard, Pensamiento disruptivo WakeUp Brain, Motivaciones y toma de decisiones DiscoverInn, SCRUM Study Agile Master Certified, Mindfulness.
Gaby Teigeiro
Terapeuta en resiliencia y cambio. 20 años de experiencia como conferencista y capacitadora. Experta en neurociencia en relaciones interpersonales y liderazgo, comunicación efectiva con Conversational Intelligence™, inteligencia emocional y seguridad psicológica en equipos de trabajo y técnicas para promover la creatividad e innovación. Facilitadora de Lego Serious Play. Coach en EQi Talento Emocional.

Pay Campos

Eterna aprendiz de la neuroplasticidad del cerebro y la Inteligencia Emocional. Voluntaria en Dr. Payaso. Master Coach, Licensed Human Element Practitioner por Quidam Global, SCRUM Master y Remote Work Certified Trainer CERTIPROF, Lego Serious Play Rasmussen Consulting, Método Lombard y ACPS Actitud Creativa, Coach de Indagación con “The Work”, Lic. en Ciencias de la Comunicación Mtra. en Educación.

Alex García

Fundador de Doctor Payaso A.C. y de Felicidad que Sirve S.C. 25 años en la creación y coordinación de proyectos de atención a grupos vulnerables. Coach Internacional de Negocios por la Worldwide Association of Business Coaches, Coach Ontológico por la AIAC, Certificado en Teaching for Transformation del Wholebeing Institute. Organizador y facilitador del clown trip de Patch Adams y el Gesundheit Institute en México.

Mirna De Lucio

LAE por la UDLAP, 18 años de experiencia en área comercial, Coach con PNL y Neurosemántica por el IPNL de Monterrey, facilitadora y diseñadora de talleres por Lego Serious Play y en los estándares EC0217 y EC0301 (SEP y CONOCER), SCRUM Master, Coach y facilitadora de la certificación en Clown care. Apasionada del aprendizaje transformacional y del impacto de éste en las personas y en los equipos de trabajo.

Fernando Córdoba

Coach Ontológico de Newfield Network. Actor especializado en clown e improvisación teatral. Autor de la técnica Clownching (clown y coaching ontológico) trayectoria de 20 años como educador, facilitador y conferencista, experiencia en más de 500 organizaciones nacionales e internacionales. Ha llevado sus teorías, talleres y espectáculos a diferentes países al rededor del mundo.

Dey Ríos

Coach Ontológica y en Ejecución Organizacional con Liderazgo Generativo certificada por Newfield Network & Institute For Generative Leadership. Ha acompañado a más de 80 clientes en lograr resultados deseados en diferentes áreas de su vida, brindando herramientas para crear nuevas posibilidades. 5 años facilitando talleres de desarrollo humano a distintas organizaciones, entre ellas Doctor Payaso A.C.

Dulce Sánchez

Orientador Humanista, Facilitadora de Grupos y Psicoterapeuta Gestalt por el Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt con especialidad en terapia personal, de grupos, de pareja y sexual. Voluntario de la Fundación Rene Mey. Voluntario y Coach del programa de certificación Clown Care Doctor Payaso A.C. Coach Espiritual con especialidad en Meditación y Desarrollo Espiritual.

Mariazel Calderón

Coach Ontológico de CoCrear, 7 años como voluntaria de los cuales 2 años coordinando visitas en hospitales, coordinación de Visitas Virtuales y Detective de Narices Rojas en Doctor Payaso. Facilitadora en el Clown Trip de Patch Adams. Facilitadora y coach Certificación en Clown Care en Doctor Payaso, apoyo en brigadas de Clown Care en colaboración con El Doctor Vagón de Grupo México.

Cristina Gómez

Dedicada a acompañar organizaciones en proyectos de transformación con un enfoque en el capital humano. 25 años de experiencia en la gestión de equipos de trabajo. Coach Ontológico, Licensed Human Element Practitioner™ y Coach Q, Lego Serious Play, Método Lombard, Pensamiento disruptivo WakeUp Brain, Motivaciones y toma de decisiones DiscoverInn, SCRUM Study Agile Master Certified, Mindfulness.

Gaby Teigeiro

Terapeuta en resiliencia y cambio. 20 años de experiencia como conferencista y capacitadora. Experta en neurociencia en relaciones interpersonales y liderazgo, comunicación efectiva con Conversational Intelligence™, inteligencia emocional y seguridad psicológica en equipos de trabajo y técnicas para promover la creatividad e innovación. Facilitadora de Lego Serious Play. Coach en EQi Talento Emocional.

Cada día son más los que viven con el poder de la

Felicidad que Sirve.

paola-martinez-chiñas
Paola Martinez Chiñas
Líder, Impacto Social - Johnson & Johnson México

“La labor de Felicidad que Sirve está en el desarrollo de habilidades socio-emocionales. Este tema es clave para el desempeño laboral y poder lograr conexiones humanas más profundas que contribuyan a una mejor colaboración y equilibrio entre la vida laboral y personal.”

Felix Ruano(1)
Felix Ruano
Gerente General - Hotel Presidente Intercontinental Puebla

“El trabajo en equipo está basado principalmente en la interacción de las personas que lo integran, pero sus emociones deben estar alineadas para que el equipo pueda dar un funcionamiento óptimo. Cuando Felicidad que Sirve nos ha ayudado a reconocer y manejar la inteligencia emocional, nos ha sido de enorme ayuda para que el equipo crezca y se convierta en un verdadero equipo de alto rendimiento.”

Lorena del Carmen Vázquez Chapa
Lorena del Carmen Vázquez Chapa
Directora - Residencia Tacubaya - Mier y Pesado

”Para el equipo de la Residencia fue un gran regalo conocer con una mirada abierta al resto de los compañeros. Algunas personas tuvieron un cambio de actitud radical (para bien) y la toma de conciencia hacia la responsabilidad se hizo patente entre otros compañeros. La experiencia dejó a todos muy satisfechos y con ganas de crecer más. Jugando, entre risa y risa lograron generar conciencia acerca de la importancia de estar bien para poder cuidar de los demás. Muchas gracias.”

shigeru-merino-yoshioka
Shigeru Merino Yoshioka
Dirección general - Talentos3

“Para Talentos al Cubo es un gran honor el poder compartir experiencias de aprendizaje con Felicidad que Sirve. El enfoque humano y centrado en el verdadero entendimiento de las personas es un aspecto difícil de encontrar, además de la pasión, entrega y vocación de cada miembro de su equipo. Son realmente una inspiración para quienes tenemos la oportunidad de colaborar con ellos y me parecen verdaderos embajadores del concepto “FELICIDAD QUE SIRVE”.